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Master Dirección De Comunicación

CENTRO CESMA BUSINESS SCHOOL
Tipo de FormaciónMaster Presencial
Duración<strong></strong>360
1 año académico<strong>
</strong>Horario: Lunes a Jueves (19 a 22 h)
Precio9.750,00€

Programa

TopFormacion ha seleccionado de entre 277 Masters Comunicación ,este Master para ti. El Master en Dirección de Comunicación se imparte en modalidad presencial en Madrid. Tiene un precio de 9.750€.

“No ha cambiado la comunicación, ha cambiado la forma de comunicar”.

Máster en Dirección de Comunicación que se va adaptando a los nuevos tiempos de forma constante, y que os formará para ser los profesionales de la comunicación del futuro. No sólo en las competencias, sino también en las habilidades personales, porque si el mensaje es importante lo es también -y mucho- la manera de transmitirlo. Desarrollareis herramientas que os faciliten el conocimiento de vosotros mismos, el autocontrol y la automotivación.

BOLSA DE TRABAJO:
El compromiso de CESMA Business School se extiende más allá de las aulas, a través de nuestro Departamento de Desarrollo Profesional, cuya misión es ofrecer a nuestros alumnos una puerta abierta hacia nuevas oportunidades profesionales a través de los siguientes servicios:

•Orientación para el desarrollo de su carrera profesional y/o acceso al mercado laboral.
•Propuesta de ofertas para la realización de prácticas en empresas.
•Ofertas de trabajo y mejora de empleo.
•Foros de Empleo.
•Seminarios para la Búsqueda Activa de Empleo.

CESMA Business School cuenta hasta la fecha con la colaboración de más de 2.700 empresas en este departamento, que confían en la calidad académica y profesional de nuestros alumnos.

CESMA dispone de una plataforma para la búsqueda de empleo y prácticas, donde alumnos y empresas incluyen sus demandas y ofertas.

Temario

Módulo I: La Comunicación
1. La Comunicación en la Empresa
- La comunicación como elemento clave en la empresa. Análisis de los diferentes públicos en la empresa.
- Esquema general de la Comunicación Institucional (Comunicación Interna, Externa e Intermedia)
- De la comunicación unidireccional a la comunicación interactiva.
- Diferencia entre información y publicidad: Comunicación vs Marketing.
- La comunicación Institucional/corporativa e Interna.

2. La Organización de las Empresas
- Estrategia y Política de empresa.
- La integración de la comunicación, corporativa y de producto, con los objetivos empresariales.
- La gestión de la comunicación en estas empresas. La Comunicación dentro de la Dirección empresarial y/o de Marketing.
- Fundamentos de Marketing.
- Políticas de Marketing.
- Finanzas aplicadas al Director de Comunicación.

Módulo II: Conocimiento de los Medios

1. Clasificación de los Medios de Comunicación
- Panorama mediático.
- El papel de los medios tradicionales en el entorno actual (Prensa, radio, televisión,…)
- Los new media. La era de la comunicación digital (Social Media, blogs, buscadores,…)
- Nuevas tecnologías de la comunicación (B2B, e-MKT, e-Practice).

2. Monitoring: Conocimiento de Resultados
- Herramientas de medición (EGM/OJD/ KANTAR MEDIA/INFOADEX).
- Los Planes de escucha en Internet.

3. Claves del Periodismo
- El oficio de periodista. Funciones: Código ético del periodista.
- La relación no escrita del Periodista y Director de comunicación.
- Géneros periodísticos: redacción de noticias, reportaje, informaciones.
- Cómo se hace una revista.
- Principios generales de la fotografía. Cómo hacer un reportaje gráfico.

Módulo III: Estructura de la Dirección de Comunicación
1.  El Dircom
- El Director de Comunicación, sus funciones y responsabilidades. Funciones y Organización del Departamento de Comunicación.
- Competencias claves en la gestión.
- Hacia el desarrollo de habilidades directivas.
- Creatividad como motor del cambio: “la rueda creativa”.
- Gestión del estrés laboral.

2. Relaciones Públicas 2.0
- Las Relaciones públicas como ciencia encargada de gestionar los recursos intangibles (Identidad corporativa, Filosofía, Cultura, Imagen y Reputación)
- La agencia de comunicación.
- Las Relaciones Públicas. El departamento de Comunicación Exterior y/o Institucional.
- Salas de prensa 2.0: Social Media Newsroom.

Módulo IV: Cómo comunicar con los Medios
1. Herramientas de Comunicación
- Oratoria: Comunicación de alto impacto.
- Técnicas de comunicación y expresión oral: Portavoz.
- La nota de prensa, la rueda de prensa.
- La organización del evento.
- El Protocolo.
- La Comunicación y gestión de la crisis.
- Las técnicas de comunicación en el nuevo entorno.

2. Responsabilidad Social Corporativa y sus Beneficios
- Un valor intangible en alza: La Responsabilidad Social Corporativa.
- Cómo analizar la rentabilidad de un intangible.

Módulo V: Desarrollo de habilidades interpersonales

Módulo VI: Plan de Comunicación

Elaboración de un Plan de Comunicación
En la parte final los alumnos tendrán que elaborar y presentar un Plan de Comunicación.
- El Plan de comunicación: Visión, Misión y definición de Objetivos
- Retroplanning del Plan
- Presupuestos y evaluación de resultados
- El ROI como indicador del retorno del Plan
- Coste - Eficiencia

Conferencias Extraordinarias
Durante el curso, profesionales de la Dirección de Comunicación de diferentes sectores productivos realizarán presentaciones que pueden versar sobre diferentes aspectos:
- Planes de Comunicación.
- Casos de éxito empresarial.
- Experiencias directivas.
Como complemento se realizarán visitas a diferentes Instituciones relacionadas con el mundo de la Comunicación para conocer in situ el día a día de la actividad de los profesionales dedicados a este ámbito, en empresas tales como Google, Microsoft, Antena 3,…

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